كيف تقيم مقيم الشركات؟

تقييم مقيم الشركات هو عملية حيوية تضمن دقة وموضوعية التقييمات المالية، مما يؤثر على القرارات الاستثمارية والاستراتيجية ولأن تقييم الشركات هو بالأساس عملية إبداء لرأي مهني ومحايد بالقيمة السوقية للشركة باستخدام طرق وأساليب علمية دقيقة مع فهم واضح لإجراءات ومعايير التقييم إلا أنه يظل التطبيق العملي للتقييم يعتمد على الفن والعلم في آن واحد ولذلك نوضح لكم اهم ما يجب ان يبحث عنه العميل عند طلبه لخدمة تقييم الشركات:

المميزات الأساسية لمقيم الشركات:

1-التأهيل العلمي والمهني: تأهيل مقيم الشركات بشكل علمي عبر الهيئات المتخصصة بذلك، مثل الهيئة السعودية للمقيميين المعتمدينTAQUEEM ومجلس معايير التقييم الدولية IVSC والتابع له العديد من المعاهد التعليمية المتخصصة بالتقييم والتي يعد من أهمها مثل المعهد الدولي لمقيمي الأعمال بكندا IIBV والجمعية الأمريكية للمثمنين ASA تعاملك مع مقيم مؤهل يعزز من دقة ومصداقية التقرير الصادر ويؤكد على التزام جهة التقييم بالمعايير الدولية والفنية المطلوبة لتقييم الشركات 

 

2-المعرفة العميقة بالاقتصاد والمالية: يجب أن يمتلك مقيم الشركات فهماً شاملاً للنظريات الاقتصادية والمفاهيم المالية. هذا يشمل القدرة على تحليل البيانات الاقتصادية، والتنبؤ بالاتجاهات المالية، وفهم تأثير العوامل الاقتصادية الكلية على الشركات.

 

3-الخبرة العملية: تساهم الخبرة العملية في تحديد مدى كفاءة المقيم خبرة واسعة في المجالات المالية المختلفة مثل المحاسبة، التحليل المالي، وتمويل الشركات تمكن المقيم من تقديم تقييمات دقيقة وموثوقة وقد تكون الخبرة في تخصص المقيم في تقييم نوعيات محددة من الصناعات فأصبح من أهم الممارسات العالمية حالياً والتي يقيس عليها العملاء مدى خبرة وكفاءة المقيم هي خبرته في صناعات محددة أو أنواع محددة من المشاريع أو الصناعات بالسوق.

 

4-الدقة والانتباه للتفاصيل: يعتبر الدقة والانتباه للتفاصيل من الخصائص الحيوية للمقيم القدرة على اكتشاف التفاصيل الدقيقة والأنماط في البيانات المالية تساعد في تقديم تقييمات موضوعية.

 

5-الموضوعية والاستقلالية: يجب أن يكون مقيم الشركات موضوعياً ومستقلاً، بعيداً عن أي تأثيرات أو مصالح قد تؤدي إلى انحياز في التقييم مع التزامه التام بأخلاقيات مهنة التقييم.

 

6-مهارات تحليلية قوية: يعتمد التقييم على تحليل البيانات المالية وغير المالية. يجب أن يتمتع المقيم بمهارات تحليلية قوية تمكنه من تفسير البيانات ومناقشة مستويات مختلفة بالإدارة للوصول إلى توقعات دقيقة حول أداء الشركة.

 

7-قدرات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة هي ميزة ضرورية يجب أن يستطيع المقيم توضيح نتائج التقييم والأسباب الكامنة وراءها بلغة بسيطة ومفهومة.

 

8-الالتزام بالمعايير المهنية: الالتزام بمعايير مهنية معترف بها مثل تلك التي تحددها المنظمات المهنية الدولية يعزز من جودة التقييمات الامتثال لهذه المعايير يضمن أن التقييم يتم بطريقة أخلاقية وشفافة.

 

9-الخبرة بالسوق المحلي: يجب أن يكون للمقيم معرفة واسعة بالسوق الذي يعمل فيه وفهم ديناميكيات السوق المحلية ومعرفة التحديات والفرص المتاحة تساعد في تقديم تقييمات أكثر دقة وواقعية.

 

10-ملامسة الواقع العملي للأعمال: يجب أن يكون لدى المقيم تجربة ميدانية ملموسة في عالم الأعمال هذا يشمل العمل المباشر مع الشركات وفهم العمليات التشغيلية اليومية، مما يمكنه من تقديم تقييمات مبنية على الفهم العملي والواقعي.

في النهاية، تقييم مقيم الشركات يعتمد على مزيج من التأهيل العلمي، المعرفة العميقة، الخبرة العملية، والمهارات الشخصية اختيار مقيم يتمتع بهذه الصفات يضمن تقديم تقييمات دقيقة وموثوقة تدعم القرارات المالية والاستثمارية.